最新の日報・一覧

長期休暇明けに実感する日報文化の良さ 長期休暇明けに実感する日報文化の良さ

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
ちょっとした不安を放置することのリスク ちょっとした不安を放置することのリスク

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高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
デザインデータ管理には「エンジニアの手間を省く」という観点が必... デザインデータ管理には「エンジニアの手間を省く」という観点が必要

927 view

高塚 結子のプロフィール画像
デザイナー 高塚 結子
ベイジに入社して感動した行動指針の話 ベイジに入社して感動した行動指針の話

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
身を削って対応する、という悪手 身を削って対応する、という悪手

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
人にうまく頼るには相手の得意・不得意を知ること 人にうまく頼るには相手の得意・不得意を知ること

1,861 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
相手に伝わりやすいフィードバックに必要な3つのポイント 相手に伝わりやすいフィードバックに必要な3つのポイント

760 view

高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
適度な焦りは成長の推進力になる 適度な焦りは成長の推進力になる

851 view

古閑 絢子のプロフィール画像
マーケター 古閑 絢子
最近、仕事と関係のない本を読むのが楽しくなってきた 最近、仕事と関係のない本を読むのが楽しくなってきた

751 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
web技術を理解するために、自分でwebサイトを作ろう web技術を理解するために、自分でwebサイトを作ろう

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
チームのために小さなことから始めよう チームのために小さなことから始めよう

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高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月 新卒リモートワーカーのベイジ初ライターが振り返るこの3ヶ月

1,160 view

古閑 絢子のプロフィール画像
マーケター 古閑 絢子
久しぶりに会った先輩にすまないことをした 久しぶりに会った先輩にすまないことをした

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
急なタスク依頼が舞い込んだときの対処法 急なタスク依頼が舞い込んだときの対処法

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五ノ井 一平のプロフィール画像
コンテンツディレクター 五ノ井 一平
ベイジ初の外国籍エンジニアがずっとリモートでもうまくやれてる理... ベイジ初の外国籍エンジニアがずっとリモートでもうまくやれてる理由

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金 伯冠のプロフィール画像
エンジニア 金 伯冠
ディレクターの教育を精神論で終わらせないためにはどうすべきか? ディレクターの教育を精神論で終わらせないためにはどうすべきか?

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
本文にWebフォントを適応するのはいいことなのか? 本文にWebフォントを適応するのはいいことなのか?

1,695 view

池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
会社がビジョンの話をすると、それを聞いた社員は何を思うのか? 会社がビジョンの話をすると、それを聞いた社員は何を思うのか?

1,722 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
ミーティングでつい自分の話をしてしまう人への改善案 ミーティングでつい自分の話をしてしまう人への改善案

823 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
在宅勤務中のエンジニアとオンライン勉強会をした中での学び 在宅勤務中のエンジニアとオンライン勉強会をした中での学び

813 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
無駄なやり取りを減らす質問の仕方 無駄なやり取りを減らす質問の仕方

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
デザイン模写を仕事で活かすための二つの視点 デザイン模写を仕事で活かすための二つの視点

1,653 view

高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
リモートワークでのエンジニアの育て方 リモートワークでのエンジニアの育て方

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酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
確実に原因を突き止められる方法を考える 確実に原因を突き止められる方法を考える

760 view

長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
IE対応とその心掛けについて IE対応とその心掛けについて

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西村 志穂のプロフィール画像
エンジニア 西村 志穂
効率良くパーツ作成を行うためにできること 効率良くパーツ作成を行うためにできること

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高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
オンラインMTGを経験してみての気づき オンラインMTGを経験してみての気づき

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塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
一ヶ月間のリモートワーク実施で感じた実践のポイント 一ヶ月間のリモートワーク実施で感じた実践のポイント

1,593 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
リモートワークのメリット・デメリット リモートワークのメリット・デメリット

1,188 view

酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
顧客ヒアリング時の良い質問の仕方とは? 顧客ヒアリング時の良い質問の仕方とは?

1,198 view

大舘 仁志のプロフィール画像
プロデューサー 大舘 仁志
成長とモチベーションを維持するマネジメント 成長とモチベーションを維持するマネジメント

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古長克彦のプロフィール画像
コンサルタント 古長克彦
「感覚ドリブン」で表現の幅を増やす 「感覚ドリブン」で表現の幅を増やす

851 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
プロジェクトの遅延やトラブルを未然に防ぐミーティング方法 プロジェクトの遅延やトラブルを未然に防ぐミーティング方法

1,116 view

今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
エンジニアMTGで私たちが取り組んでいること エンジニアMTGで私たちが取り組んでいること

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酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
指示待ちにつながる「誰かが正解を持っている」という思考 指示待ちにつながる「誰かが正解を持っている」という思考

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大舘 仁志のプロフィール画像
プロデューサー 大舘 仁志
問題が発生したときの原因の特定から解決までのコツ 問題が発生したときの原因の特定から解決までのコツ

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野村 輝のプロフィール画像
情報システム 野村 輝
中途入社した社員が、まずやるべきこと 中途入社した社員が、まずやるべきこと

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古長克彦のプロフィール画像
コンサルタント 古長克彦
「何がわからないかわからない」を減らすためにできる3つのこと 「何がわからないかわからない」を減らすためにできる3つのこと

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高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
デザインデータはどこまで制作すべきなのか デザインデータはどこまで制作すべきなのか

1,891 view

池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
課題を改善するための5つのコツ 課題を改善するための5つのコツ

3,489 view

塚元 舞賀のプロフィール画像
プロデューサー 塚元 舞賀
余計なコストをかけないデザイン制作 余計なコストをかけないデザイン制作

808 view

高塚 結子のプロフィール画像
デザイナー 高塚 結子
入社半年を振り返ろうとしたら、会社への愛が爆発した件 入社半年を振り返ろうとしたら、会社への愛が爆発した件

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五ノ井 一平のプロフィール画像
コンテンツディレクター 五ノ井 一平
知識や技術をドキュメント化する必要性 知識や技術をドキュメント化する必要性

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
エラーと闘うときの心構え エラーと闘うときの心構え

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酒井 琢郎のプロフィール画像
経営企画 酒井 琢郎
2019年の振り返りと今年の目標など 2019年の振り返りと今年の目標など

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西村 志穂のプロフィール画像
エンジニア 西村 志穂
クロージングミーティングの失敗談から考える仕事改善の3つのポイ... クロージングミーティングの失敗談から考える仕事改善の3つのポイント

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大舘 仁志のプロフィール画像
プロデューサー 大舘 仁志
相手の負担を軽くするメール送信時のポイント 相手の負担を軽くするメール送信時のポイント

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今西 毅寿のプロフィール画像
執行役員 今西 毅寿
採用サイトの撮影ディレクションで気をつけたいポイント 採用サイトの撮影ディレクションで気をつけたいポイント

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
プレゼンテーションが上手な人の共通点 プレゼンテーションが上手な人の共通点

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池田 彩華のプロフィール画像
デザイナー 池田 彩華
「ソースコードを汚したくない」感覚の大切さ 「ソースコードを汚したくない」感覚の大切さ

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長田 太彪のプロフィール画像
エンジニア 長田 太彪
他のデザイナーが作ったデータで参考にしているポイント 他のデザイナーが作ったデータで参考にしているポイント

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高島 藍子のプロフィール画像
デザイナー 高島 藍子
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